Vous souhaitez prolonger une période d’essai ? Rien de plus simple avec notre plateforme.

Par prolongation de la durée de la période d’essai, il convient d’entendre le fait de repousser la fin de de la période d’essai en raison d’une suspension du contrat de travail intervenue pendant la réalisation de l'essai. La prolongation doit correspondre à la durée exacte de l'absence durant l’essai.

Attention, la prolongation est différente du renouvellement de l'essai qui lui n’est autorisé que sous certaines conditions.

Quelles sont les absences qui prolongent l’essai ?

• les congés payés et congé pour événement familial ;
• le congé sans solde ;
• les jours de RTT ;
• la maladie ou l’accident du travail ;

Quelles sont les absences qui ne prolongent pas l’essai ?

• les jours ou stages de formation professionnelle organisés par l'entreprise ;
• les jours fériés.

La rédaction automatisée de ce document intègre plusieurs spécificités et calculs automatiques vous offrant ainsi un document de grande qualité. Alors commencez sereinement la rédaction de votre lettre de prolongation de la période d’essai !