Vous avez décidé d'offrir une promotion à un salarié et vous souhaitez vous donner la possibilité d'apprécier la capacité du salarié à exercer ses nouvelles fonctions ?

Il vous suffit de remplir ce formulaire automatisé en précisant la nouvelle fonction du salarié, son statut (ouvrier, employé, agent de maîtrise, technicien, cadre, cadre dirigeant), son coefficient ou sa rémunération, et en quelques clics vous pouvez télécharger votre avenant personnalisé.

Pour vous faciliter les choses, certaines règles sont précisées tout au long de la rédaction de cet avenant. Par exemple, la rupture de la période probatoire a pour effet de replacer le salarié dans ses fonctions antérieures.

Cet avenant vous permet d'insérer également toutes les clauses supplémentaires que vous souhaitez (mobilité, non-concurrence, véhicule de fonction, confidentialité, invention ou création de logiciel, mise à disposition d'un ordinateur portable ou téléphone, et bien d'autres clauses).